企业如何防止离职跳槽人员带走商业机密泄密呢？
机械设计图纸研发企业在成长阶段，存在员工离职跳槽，泄露商业机密的风险。员工离职时，很容易将公司的机密核心商业信息带走，给公司带来不可估量的各种损失，损失包括但不仅
机械设计图纸研发企业在成长阶段，存在员工离职跳槽，泄露商业机密的风险。员工离职时，很容易将公司的机密核心商业信息带走，给公司带来不可估量的各种损失，损失包括但不仅限于商业竞争力、技术领先度，甚至可能牵扯法律纠纷等问题。因此，如何制定有效的制度，防止员工离职跳槽造成商业机密泄露是非常重要的。以下是具体方法：
1.建立保密协议制度
建立保密协议制度是避免商业机密泄露的重要手段。企业应该制定明确的保密协议，并要求员工在签约前签署。协议内容应该包含机密信息的定义、保密范围、保密期限、泄密后的法律责任等方面。同时，企业应该对违反保密协议的行为制定明确的处罚措施，以此保证公司的商业机密不被泄露。
2.建立知识产权制度
建立知识产权制度是保护企业商业机密的另一个重要手段。企业应该保护自己的知识产权，包括专利、商标、著作权等。同时，企业应该建立知识产权管理制度，对员工的知识产权进行保护。在制定知识产权制度时，可以采用短期内离职员工知识产权保护、知识产权附加福利等方式来鼓励员工留在公司。
3.建立信息技术管理制度
信息技术管理制度是现代企业保护商业机密的重要措施。企业应该建立完善的信息技术管理制度，包括网络安全、数据备份、设备管理等方面。在员工离职时，应当对其使用的设备进行清理和回收，避免员工将机密信息带走。此外，在网络上建立完善的权限管理制度，限制员工对机密信息的访问和使用，是非常必要的。
4.提高员工意识
提高员工防泄密意识是避免商业机密泄露的根本保障。企业应该加强员工的保密教育和培训，增强员工意识，让他们认识到商业机密的重要性和保密的必要性。同时，也要对员工进行监督和管理，防止员工故意或无意间泄露机密信息。
还包括在企业内部建立保密制度，明确保密措施。除此之外还可以采用技术手段，比如网络防火墙、数据文件加密等技术手段来保护企业核心商业机密，确保员工无法轻易获取机密信息。
此外，企业还可以采取激励措施来鼓励员工在企业内部发挥其能力和创新。企业可以为员工提供培训和晋升机会，以激励他们为企业发展做出更大贡献。这不仅可以降低员工离职的风险，也可以提高员工的忠诚度和士气。
最后，企业也应该考虑在合同中加入离职限制条款。这些条款可以限制员工离职后的行为，比如禁止员工在一定时间内进入竞争企业，以及禁止员工从事某些与原工作有关的业务。这些条款可以起到一定的约束作用，防止员工跳槽后直接向竞争企业泄露商业机密。
综上所述，企业应该采取多种措施来防止员工离职跳槽带走企业核心商业机密，包括制定严格的保密协议、实施完善的安全措施、采取激励措施鼓励员工留在企业和在合同中加入离职限制条款等。这些措施可以有效地保护企业的商业机密，为企业的长期发展提供保障。
透明加密：在文件创建或编辑过程中自动强制加密，对用户操 作习惯没有任何影响，不需手动输入密码。当文件通过非正常 渠道流至外部，打开时会出现乱码或无法打开，并且始终处于 加密状态。加密过程在操作系统内核完成，保证了加密的高效 性。
半透明加密：用户可以打开加密文件，新建的文件不加密。
解密外发：当与外部交流，需要解密文件，员工可以通过申请 解密文件，管理人员受到申请信息，根据收到申请解密文件， 决定是否通过审批。可以设置多人审批，分级审批等流程。
防泄密外发：当员工外发重要文件时，可以向管理员申请外发 ，同时可以设置外发出去的文件的打开次数，打开时间，是否 可以打印、截屏等操作。可以设置多人审批，分级审批等流程。
外发文件时，申请者可以设置外发文件的使用权限，包括外发出去的文件的打开次数，打开时间等信息，过期自动销毁！
通过划分安全区域、设置文档密级，建立分部门分级别的保密机制
文件密级管理：根据保密制度和策略，通过部门、密级、文档类型的相关联， 细化到各部门加密的不同文件类型，划分“公开”、“普通”、“私密”、“保密”、“机密”、“绝密”六个等级。 每个部门有单独的权限，不同部门之间默认不可互相访问，可以根据需求进行一些必要的设置和授权。
透明加密：在文件创建或编辑过程中自动强制加密，对用户操 作习惯没有任何影响，不需手动输入密码。当文件通过非正常 渠道流至外部，打开时会出现乱码或无法打开，并且始终处于 加密状态。加密过程在操作系统内核完成，保证了加密的高效 性。 半透明加密：用户可以打开加密文件，新建的文件不加密。
发件人白名单：管理员可以设置发件人白名单，白名单中的发件人发出的邮件中的附件会自动解密。
收件人白名单：管理员可以设置收件人白名单，白名单中的收件人收到的邮件中的附件会自动解密。
离线用户管理(长期)： 若员工不能够与企业内网中的服务器相连，可以利用单机客户端的方式。
离线用户管理(短期)：若员工临时出差在外，可以通过离线策略对其进行管理。设置员工离线的时间，比如72小时，当计算机离线大于72小时后，所有加密文件将不能打开。
安全网关对访问服务器的计算机进行严格的身份验证，防止未授权的用户和进程访问服务器获取机密数据。 通过上传解密、下载加密及通讯加密，实现对加密文档上传、下载与传输过程中的全面防护，防止机密数据被窃取。
审批日志备份：系统会记录所有申请解密操作、外发操作、审批操作。同时将把所有相关操作的源文件备份到服务器上。
加密文件备份：所有加密的文件，定时备份到服务器上，已经备份过的，没有修改过，不备份。加密文件修改过，会自动备份到服务器上，同一个文件，每天只备份一个版本。
