2022年国内企业因疫情影响大部分企业的经营生产严重下滑，很多企业都在进行裁员，员工的离职势必会给企业带来一些损失，这种损失可能是有形也可能是无形的，对企业普通岗位员离 2022年国内企业因疫情影响大部分企业的经营生产严重下滑，很多企业都在进行裁员，员工的离职势必会给企业带来一些损失，这种损失可能是有形也可能是无形的，对企业普通岗位员离职来讲对企业的影响还不是很大，但是研发部门人员离职，事必会给企业带来一些资源的流失，可能是企业的核心资料，特别是图纸和源代码，企业中每一个研发的离职都会把自己在该公司的工作设计过的图纸备份一份带来的，这已经成了不公开的秘密，其他这种行来对于研发人员来讲是企业不被允许的，因为在公司工作的成果，是企业投入了大最的人员工资及人力研发出来的产品，肯定是不允许被员工带走的。出现设计图纸带走的情况，员工再次入职新公司直接导致上家公司的图纸设计成果被外泄copy。这种行为给企业带来了不可估量的损失。
陕西的企业同样也会面临以上问题，在没有遇到安秉信息防泄密解决方案前，陕西的企业只能通过合同或公司制度从道德或法律上来约束员工的行为，但是这样的事情，也经常发生，安秉信息图纸电子文件防泄密系统，可以从技术上完全约束员工对图纸文件带离公司的行为。

所以说安秉信息图纸电子文件对于陕西的企业来说还是比较完善方便稳定的解决方案。那么安秉的方案是怎么做到图纸防泄密呢？

安秉信息防泄密方案的宗旨是：在安全的基础上让办公更方便。采用透明加密的方式对企业的图纸电子文件进行加密，加密后的文件只能在公司内部使用，任何方案带离公司都是打不开的。

如果正常工作需要带离公司，安秉信息设置审批策略，采用管理员审批的方式来解决。如果有审批有很多企业的管理者担心会对企业的工作效率造成一定的影响。安秉信息的优势就是在于，实时审批，多管理员操作，可以采用手机app审批，微信公众号、企业微信、钉钉对接等方式，实时来通知审批管理员，尽量达到实时审批的结果，尽量不影响公司员工的工作效率。

安秉信息历经十年技术研发沉淀，上万家客户的实施案例，对每一家公司都采用定制化加密策略，就是根据企业的实际工作场景定制加密策略，从而保证企业在工作使用过程中，对企业图级文件的防泄密即安全又高效。